2月28日，集團召開2024年度二級單位黨組織書記抓基層黨建述職評議會。集團黨委書記、董事長石銀峰主持會議并強調，2025年是“十四五”規劃收官之年，也是為“十五五”良好開局打牢基礎的關鍵之年，抓好基層黨建工作意義重要、責任重大。各級黨組織要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，凝心聚力、干事創業，以實際行動推動集團高質量發展。集團黨委委員、領導班子成員、相關部室負責人、各二級單位黨組織書記、黨群工作部門負責人、集團職工代表等參加會議。

會上，北投通城公司、北投運營公司、綠心園林公司、新航城開發公司、北投文旅公司、三大建筑項目部黨組織書記依次述職，集團黨委書記、董事長石銀峰逐一作了點評，相關黨組織書記進行了表態。與會人員對現場及書面述職的黨組織書記進行了測評。

石銀峰回顧了2024年黨建工作。一是政治理論學習不斷深化。各基層黨組織把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，嚴格落實 “第一議題” 制度，通過集中學習、個人自學、專題研討、專家講座等多種形式，確保在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。二是黨紀學習教育扎實開展。各基層黨組織深入學習黨紀法規，突出“學”的先導，豐富學習載體。通過“領讀跟學+交流研討+警示教育+專題培訓+個人自學”等多種方式，進一步強化了黨員干部的紀律意識和規矩意識。三是基層黨組織建設持續加強。嚴格執行 “三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，加強黨員教育管理，做好發展黨員工作，規范黨費收繳使用管理?；鶎狱h組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到有效發揮。同時打造了一批具有特色的黨建工作品牌。四是意識形態責任壓緊壓實。各級黨組織緊緊圍繞中心任務，定期專題分析研判意識形態和輿情工作形勢，逐級落實意識形態責任。構建品牌傳播陣地，參與策劃城市副中心綠色發展論壇、舉辦D.P.ONE源·心品牌發布會等活動，全年在新華社等中央及市屬媒體刊發新聞超1000條，品牌影響力有效提升。五是作風建設持續強化。嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格執行廉潔紀律，切實履行黨建“第一責任人”責任。加強對重點項目、重點領域、關鍵環節和重要崗位的監督，建立健全廉政風險防控機制。嚴肅查處違規違紀行為，保持懲治腐敗的高壓態勢，營造風清氣正的發展環境。

對2025年工作，石銀峰提出了5點要求：一是聚焦政治建設，在提高政治站位上持續用力。深入學習貫徹習近平總書記對北京重要講話精神，落實好市委關于深化學習貫徹常態化制度建設的意見，持續鞏固拓展主題教育成果，一以貫之加強黨的全面領導，不斷提升黨組織的凝聚力、戰斗力和黨員干部的素質能力，引領集團各項事業高質量發展。二是聚焦組織建設，在提升黨組織戰斗力上持續用力。扎實推進黨支部標準化規范化建設，嚴格落實 “三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，加強黨員教育管理，做好發展黨員工作，不斷提高黨組織建設質量。開展形式多樣、富有特色的黨組織活動，增強黨組織活動的吸引力和實效性。三是聚焦融合發展，在推動黨建業務深融合上持續用力。找準黨建工作與業務工作的結合點，圍繞集團中心工作，深入開展 “黨建 +” 活動。在項目建設、市場開拓等重點工作中，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。及時總結推廣好的經驗做法，打造具有北投特色的黨建品牌，推動黨建與業務融合取得實效。四是聚焦干部隊伍建設，在鍛造高素質專業化干部人才隊伍上持續用力。深入貫徹新時代黨的組織路線，加強對干部的培養鍛煉、日常激勵和監督管理，推進競聘上崗，加大干部輪崗交流。加強人才梯隊建設，大力發現和培養選拔優秀年輕干部，持續實施“8090”計劃，源源不斷把適應新時代要求的高素質專業化人才吸收到集團高質量發展的中堅隊伍中來。五是聚焦責任落實，在強化黨建工作責任上持續用力。落實落細全面從嚴治黨政治責任，把嚴的標準、嚴的措施貫穿管黨治黨全過程各方面，黨組織書記要認真履行第一責任人職責，班子成員要落實 “一崗雙責”，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神，持之以恒糾治“四風”，營造風清氣正的政治生態。